12月17日上午，信息所召开2024年度工作目标考核会。会议由所长施建春主持，所党政领导班子、中层干部及全体职工参加。会议围绕全年目标完成情况进行考核总结，并对下一年度的发展目标进行部署和展望。

会上，各课题组组长及部门负责人依次汇报了2024年度工作目标的完成情况，从科研项目、科研成果、乡村振兴、三技服务、人事人才等多方面，对照年度任务进行梳理和总结，并分析了目标未达成的原因及改进措施。针对2025年的重点任务，各部门结合实际情况提出了明确的规划和建议，为明年的工作打下了良好基础。

施建春作总结讲话。他充分肯定了全所各部门在2024年中付出的努力和取得的成绩，同时也直面存在的问题和挑战。他指出，虽然在工程建设类项目、SCI影响因子以及事业创收都创了历史新高，也首次获得了农业农村部软课题和上海市启明星计划扬帆专项，但个别考核指标稍有欠缺。此外，在创新成果转化和创收能力提升方面，仍需全所上下共同努力，争取在未来实现突破性发展。

施建春表示，考核的目的是总结经验、找准问题，激励全所职工在新的一年中继续奋发图强。他希望各部门在2025年进一步聚焦科研核心任务，优化资源配置，加强团队协作，以更加务实高效的工作态度完成新一年的各项目标，为推动信息所高质量发展作出更大贡献。