为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，近日，经院党委研究，并报市委农办同意，我院决定在市农委系统内竞争性选拔3名副处级领导干部，职位分别是林木果树研究所副所长、农业科技信息研究所副所长（与数字农业工程与技术研究中心合署办公）、农产品质量标准与检测技术研究所副所长。

    在院党委领导下，本次竞争性选拔成立了院竞争性选拔工作领导小组，负责整个领导干部选拔的组织、指导和协调工作，由院党委副书记、纪委书记许定贵同志任组长，组织人事处、纪检监察室有关部门领导任组员。领导小组下设办公室，由院组织人事处负责组织实施。

    院党委在日前专门召开书记例会，就竞争性选拔副处级领导干部工作进行动员部署。院党委副书记、纪委书记、院竞争性选拔工作领导小组组长许定贵同志在会上指出，领导职位竞争性选拔是推进干部人事制度改革创新，提升干部选拔任用公信度、满意度的重要举措。各级党组织要积极配合做好相关工作，动员、鼓励符合条件的干部积极参加，特别要鼓励列为处级后备干部的年轻干部参加，主动接受组织挑选，为领导职位竞争性选拔工作营造良好氛围。

    本次竞争性选拔工作严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，整个工作程序分为公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用等，同时接受院纪委、市委农办以及广大职工群众监督，确保公开、公平、公正。