2011年元月6日下午，市委农办组织人事处杨春花处长及处内其他领导一行五人到我院就创先争优、青年干部培养、事业单位岗位设置等工作进行调研。院党委书记、院长吴爱忠出席调研会。

 

    吴爱忠同志说，过去一年里，我院各级党组织和广大党员，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和市委九届十三次会议精神以及市委农办有关文件，坚持科学发展观，围绕院“352”重点工作全面推进，各项工作取得了突破性进展。在创新党建工作、提升党建工作科学化水平方面，主要有三个突破：

 

    一是在夯实基层党组织、扩大党务公开上有了重点突破。在院属部分党组织中开展了“公推直选”，并将成果运用到干部选拔任用等工作上；在院党委扩大会上，增设了询问的环节，由基层党员代表对院党建工作提出询问，院党委和基层党组织、机关党群部门负责人作了答询。目前，正逐步向全院其他工作领域推开。二是在延伸党的触角做到全覆盖、加强编外党员管理上有了新的突破。三是在立足本职发挥作用、在创先争优活动上有了大的突破。近期，院党委召开了“弘扬世博精神，推进创先争优”报告会，5个党组织和党员代表做了交流发言，院党委还对院属各党组织开展创先争优情况做了点评。当前，院属各级党组织已将创先争优活动情况的点评工作全面展开。

 

    吴爱忠同志还对我院青年干部培养和事业单位岗位设置情况进行了介绍。

 

    杨春花同志对我院在党建工作方面取得的创新性成果给予了充分肯定。她强调，多年来，农科院在各方面都是走在前面的，特别是在创新党建工作体制机制上，有很多值得大家学习和借鉴的地方。她希望在青年干部培养方面农委能与我院联手，共建培养平台，开展双向挂职锻炼。她还就开展事业单位岗位设置工作与我院交换了意见。

 

    院组织人事处处长赵星海、副处长殷勤在调研会上作了工作汇报。