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院党委部署创先争优领导点评工作

来源:组织人事处 张一鸣 作者: 发布时间:2011-01-05 00:00:00 浏览次数: 【字体:
    为总结我院一年以来开展创先争优活动的经验,并对下一阶段开展领导干部点评创先争优工作进行部署和动员, 12月29日下午,院党委在会务中心第一会议室召开“弘扬世博精神,推进创先争优”报告会。
 
    院党委书记、院长吴爱忠同志在会上对院属15家党总支(支部)开展创先争优活动的情况进行了领导点评,并对落实中央、市委关于普遍开展领导干部点评创先争优工作提出了五点要求:一是要提高思想认识。要充分认识到做好点评工作,是进一步加强对创先争优活动领导和指导,强化责任意识的重要措施;是督促党组织和党员践行公开承诺,推进创先争优活动深入开展的重要途径;是增强党组织和党员投身创先争优活动自觉性和主动性,激发党组织和党员生机活力的内在动力。二是要加强组织领导。院属各级党组织主要负责人要切实履行好第一责任人的职责,负总责,带头抓。党员领导干部要带头参加点评活动,发挥示范作用,推动创先争优工作深入开展。三是要确保全面覆盖。要采取集中点评、现场点评、谈话点评、个别点评和随机点评等多种方式,认真组织好领导点评工作,努力做到每名书记都作点评,每个基层党组织和每名党员都被点评,使点评工作不留死角,不留空白,做到全覆盖。点评可与民主评议党员、干部职工大会、“三会一课”等结合进行,与年度总结考核、党建工作责任制考核、传达创先争优报告会和领导干部下基层调研走访等相结合进行。四是要强化典型推动。各基层党组织要深入挖掘和总结基层党组织和党员的先进事迹,着力推介创先争优活动中的好经验、好做法。通过典型宣传,以点带面,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。使点评过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程。五是要务求取得实效。点评领导要围绕点评内容,认真调查研究,广泛征求群众意见,全面了解党组织和党员开展活动情况;要注重实事求是,坚持鼓励为主,积极引导,注重点评艺术,激发内在活力,充分保护和调动基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性,确保点出成绩,点出动力,点出干劲,评出实效。
 
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