随后大家围绕科技创新文化的内涵；我院建设科技创新文化的重要性、必要性；各单位推进科技创新文化建设的经验和设想；对院推进科技创新文化的建议等内容展开了热烈的讨论。通过研讨，大家对科技创新文化的三层内涵的理解更加深入了，总结了以人为本营造科技创新文化的良好人文氛围，以制度建设、行为规范的建立来规范员工行为、激励科技创新等好经验，对推进科技创新文化建设也提出了许多好的设想。办公室副主任（主持工作）、宣传处副处长、院文明办主任刘红提出，下一阶段要做好“五个一”工程：建立一个创新文化交流平台，形成一套创新文化形象标识体系，制订一本职工行为规范手册，建立一支志愿者队伍，开展一系列主题教育实践活动，推进科技创新文化建设。

    最后，党委副书记金胜男认为各党总支（支部）书记对创新文化建设的认识到位，现场观摩有启发，研讨有质量。并结合自己的学习体会谈了“三个感悟”。她强调，推进创新文化建设是我院学习贯彻党的十七大精神的重要举措之一，各单位的党政领导要充分重视，党政工团要齐抓共管。从思想建设、制度建设、硬件建设三方面继续推进科技创新文化建设，发挥活动载体和领导干部的作用，以良好的创新文化氛围影响人，塑造人，育创新人才，出创新成果。