为深入贯彻实施我院“十四五”规划，推进院第二轮“卓越团队”建设计划顺利实施，确保全过程管理科学规范、公平公正，合理评价其执行状态、实施进度和发展潜力。10月25日，我院在奉浦院区会务中心第二会议室召开“卓越团队”（第二轮）建设计划中期评估会。评估专家组由江苏省农业科学院刘贤金研究员，上海市农业农村委员会李建颖研究员，华东理工大学赵黎明教授，南京农业大学侯喜林教授，上海交通大学曹心德教授、丁铲教授，复旦大学蒯本科教授，中国科学院分子植物科学卓越创新中心巫永睿研究员和北京市农林科学院郑文刚研究员等9名专家组成。我院党委委员、副院长赵志辉出席并主持会议。各卓越团队（第二轮）负责人、科研管理处负责人及科技人员共计80余人参加本次评估会。

会上，23位卓越团队负责人对照团队建设计划总目标和中期指标，对项目执行以来团队考核指标方面的执行能力、对标国内外学科领域的团队发展趋势以及团队在建设管理和服务产业上的成效等情况进行了总结，并进一步剖析了团队建设过程中出现的问题及下一步目标和任务。

专家组认真听取了汇报，对各团队近三年来的工作进行了细致评估、专业分析和深入点评，并为我院优化学科建设布局、凝练团队科研方向、强化应用基础研究、聚焦产业发展需求、创新人才队伍建设等方面提出了宝贵建议。

本次中期评估对象为2个A+类“卓越团队”、6个A类“卓越团队”、13个B类“卓越团队”和2个新兴学科类“卓越团队”，评估周期为2022年1月至2023年9月。下一阶段，科研处将继续做好科研管理和服务工作，加强过程跟踪和指导，持续推动创新团队建设。希望各团队更加注重过程建设、团建质量，着眼于推动人才队伍成长，把团队打造成健康向上、具有高度凝聚力、战斗力和影响力的有机整体；同时，不断落实团队建设各项任务，确保取得良好成效。