1月5日-6日，我院党政领导就院科技创新工作开展调研，围绕院学科建设、基地平台建设、科技兴农等工作召开三场专题座谈会。院党委书记吴爱忠，院长蔡友铭，副院长谭琦，院党委委员、组织人事处处长刘红，院党委委员、纪委副书记、监察室主任沈国辉出席会议，党政办、科研处、计财处、成果转化处等部门负责人、部分院学术委员会委员、基地平台负责人、分管科技兴农工作的副所长等参加了会议。科研处处长赵志辉主持会议。

座谈会上，院学术委员会委员充分发挥智库作用，就我院学科建设发展遇到的问题及“十三五”规划发表意见和建议；各平台基地负责责任人汇报了“十二五”期间平台基地取得的成绩和不足，并展望“十三五”规划；各所科技兴农工作负责人汇报了2015年科技兴农工作进展，讨论了科技兴农工作中遇到的难点，并就院“十三五”科技兴农工作重点、开展方式提出建议。

吴爱忠强调，我院的两大主体工作为科技创新和科技服务，科技兴农是科技服务的重要内容。近年来，我院科技兴农工作取得了很大的成就。当前科技兴农工作内容不断拓展，要总结梳理，各所要认真梳理“十二五”工作，提炼1-2个经典案例；出实招重实效，集中力量打造亮点，围绕多功能循环生态农业、种质资源挖掘、食品安全、数字农业、设施农业等领域，集成可推广可复制项目，为上海科创中心建设及整建制创建农业现代示范区做出新的贡献。

蔡友铭指出，在新常态下，我院学科建设工作如何定位、如何发挥作用，如何凝聚人才，如何在上海社会经济发展中体系价值，值得我们思考。全院广大职工要统一认识，在我国科研体制发生深刻变革的背景下，要有危机感、紧迫感、使命感，围绕“大农业、大生态、大健康”，开阔视野、转变思路。一要做强学科，对传统学科内涵做深，外延拓宽，发展新型学科，注重学科交叉；二要做精团队，做好岗位设置，优化人才结构，创建有利于人才成长的环境，注重与一流大学及科研机构合作，选人进人机制更加开发；三要做优考核，院所两级要结合实际，优化考核评价体系，激励学科建设抢占高地；四要做细服务，科研管理部门要多为科技人员牵线搭台，做好信息沟通，管理扁平化，各方要举荐人才，通过各种方式促进青年科技人员更快成长。在平台基地建设方面，一要着力提升平台基地能力和水平，围绕学科建设目标，做到特色鲜明，错位竞争；二要拓宽平台基地服务领域，根据各平台基地的功能特点，为政府管理及产业发展提供优质服务，从而提高显示度，扩大影响，增强核心竞争力；三要加强考核工作，除行业考核外，院通过自己考核评估，提升平台持续创新能力，促进平台设备、人员更好发挥服务作用。他强调，科技兴农工作是扩大我院影响，促进科技人员成长的重要舞台。要加强与区县对接，提高组织化水平；要加强与农业经营主体对接，提高科技兴农工作的实效性；要加强与成果转化对接，提高市场化水平，促进可持续发展。科技兴农工作是我院整体科研工作的一部分，我们要利用这一舞台走出去沉下去，并通过良好的激励机制，让我院科技兴农工作在上海现代农业建设及服务长三角、服务全国中发挥应用的作用。

谭琦指出，学科建设是我院立院之本，各所要高度重视学科建设，“十三五”规划编制要有前瞻性、区域性，同时要结合上海都市现代农业发展特色；布局上要分层次，院所规划各有侧重，加强基础研究；要重视团队建设，突破瓶颈，打造合理的人才队伍结构；要重视平台基地建设，平台基地建设与学科建设相辅相成，每个学科一定要有依托的平台，已有的平台要制定提升目标，同时要发挥平台作用，多方筹措，全力以赴做好平台建设维护工作；要重视科技兴农工作，重点聚焦上海郊区，同时做好对口支援地区科技服务工作，打造精品亮点项目；要院所联动，通过科技兴农办搭建平台，集成多领域多学科交叉综合技术，为服务对象增收增效。