组织人事处殷勤副处长为2012、2013年新进职工实训班作组织人事工作报告
为了加强2012、2013年新进职工对我院各机关处室职能的充分了解和认识,11月8日下午,院组织人事处殷勤副处长就我院组织人事处的职责、分工为全体实训班学员做了报告。会议由实训班班主任陈海燕主持。
报告就我院人才队伍建设规划,包括人才的选拔、引进、培养和管理;全院人员编制、机构设置和岗位设置,以及职工聘用、人员调配等人事管理制度;职工专业技术职务聘任,社会化职称评审和工人技术等级评定制度;全院劳资管理,职工工资、福利和津贴、绩效分配的审核制度等内容作了详细的阐述。
通过讲座,全体学员不仅对组织人事处的工作有了全面的了解,同时对自己的岗位、职责以及未来发展的方向都有了全新的定位和认识。
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